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この街の建物をつくる。

この街のすべての人に
頼られる存在へ

「お客様の笑顔が見たい」「仕事を極めたい、成長したい」「この街を良くしたい」など
小さなことから大きなことまで、さまざまな想いを胸に抱き、みんな仕事に向き合っています。
湯建工務店では、新入社員からベテラン社員までキャリアに関わらず、
会社のポリシーとして大切にしていることがあります。

それは、いつも成長したいという向上心を持って仕事に取り組むこと。
そして、経験が身についても、大切なことを怠らず真面目にひたむきに取り組むこと。
経験を重ねると自ずと、新しい壁が立ちふさがります。
そんな時に、どんなに難しい仕事でも、あきらめずに最後までやり遂げること。
そして、現状に満足せずに、視野を広げて“創意工夫”をすること。
最後に、私たちの仕事はひとりでは決して実現できません。
だから、チームの力を活かして、協力して仕事に取り組んでいます。

これらを大切に、お客様の仕事と向き合うことで
必ず地域・社会の皆様に信頼される存在へ成長していきます。

湯建工務店で働くことの魅力

様々な構造・施工現場で
腕を磨ける

幅広い施工建物を手掛けるため、構造も現場環境も様々。RC造・鉄骨造・木造に加え、鉄骨+木造などの混構造もあります。知識・技術力の向上は、可能性の幅を必ず広げてくれます。

BtoB、BtoCの
様々な
仕事に携われる

新築注文住宅、集合住宅、商業・公共施設、リフォームの4つの事業を行う中で、個人の方、企業の方とお客様も様々。建設業・不動産業の仕事をトータルに経験できます。

街の人々のためにしっかりと
残る仕事ができる

地域密着のため、働く街で自分達がつくった建物を見かける機会が多くあります。それは住民の皆様や地域との繋がりを感じることであり、街へ貢献している実感がもてる瞬間です。

STAFFVOICE

スタッフの声

  • 工事部 施工管理担当
    入社12年目/男性

    お客様や設計の意図を汲みとり、現場へ反映させる。また現場がスムーズに進むよう、予定や予算を管理する仕事です。

  • 工事部設計担当
    入社2年目/女性

    新築・改修のプランニングやお施主様・業者との打ち合わせを行います。現場とのやり取りが、円滑に進められるよう気を付けています。

  • 営業部 主任
    入社13年目/女性

    商品知識など覚える事は多いですが、お客様の疑問や期待に応えられた時、とてもやりがいを感じます。

  • 総務部
    入社7年目/女性

    業務が円滑に進むようサポートする仕事です。営業事務や不動産管理業務も行っています。社内だけでなくお客様からも頼られる総務部になれるよう頑張ります。

募集職種と仕事内容

施工管理職・リフォーム営業職

施工管理職の
仕事内容

現地調査・現場管理・
各種図面・書類作成など
工事現場の現地調査・確認、工程表・図面などの各種作成・提案を行います。新築の現場では品質管理、安全管理、工程管理、予算管理の大きく4つの計画・管理を行います。また諸官庁との打ち合わせやお施主様との打ち合わせ、地域イベントのお手伝いなど、地域とのコミュニケーションづくりも行います。
施工管理職の1日の仕事の流れ

リフォーム営業職
仕事内容

お客様との
打ち合わせ・ご提案
提案資料の
作成・PR活動など
お客様との打ち合わせを行い、リフォームにおける提案や見積作成・仕様の選定、また各担当業者との打ち合わせ・工程スケジュールのチェックをします。その他に会社の営業販促につなげる、イベント企画運営、チラシ等広告物の発行など社外向けPR活動全般を担当します。
リフォーム営業職1日の仕事の流れ

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社員インタビュー先輩スタッフが語る湯建工務店での仕事

  • INTERVIEW.01
    工事部・施工管理職
    2010年入社
  • INTERVIEW.02
    設計部・設計
    2021年入社
  • INTERVIEW.03
    リフォーム営業
    2017年入社
  • INTERVIEW.04
    経理部
    2016年入社
INTERVIEW.01

工事部・施工管理職

2010年入社
湯建工務店に入社を
決めた理由は?
初めて建築に興味を持ったのは、高校生の時です。
OB訪問で設計士さんがいらっしゃり、建築模型に触れたり、
家づくりの話を聞いて「自分もこんな仕事がしたい」と建築の道に進むと決めました。
湯建工務店に入社を決めたのは、会長との面談時、「人は建物がないと生活ができない。
社会の役に立てる建築という仕事を通じて、地域の人々に貢献したい」とおっしゃっていた言葉に強く共感したからです。
今のお仕事内容は?
主に、新築現場の運営と管理をしています。
具体的には、お客様や設計士、施工業者などと打ち合わせをした内容を現場へ反映し、
お客様が想い描く理想の家づくりをサポートします。
その他、施工現場のチェックや業者の手配、作業工程の確認、予算管理など多岐にわたります。
幅広い仕事内容は大変である分、無事に施工が完了した時の喜びはひとしおです。
一番やりがいを
感じることは?
施工現場を問題なく、スムーズに進められたときでしょうか。
家づくりの過程にはさまざまな問題がつきものです。
それらの問題を早期発見し、設計者や施工業者と知恵を持ち合い、無事に解決できた時に大きなやりがいを感じます。
これからの目標は?
今、RC造(鉄筋コンクリート造)の現場の所長を初めて任せてもらっています。
まだ無我夢中といった感じですが、管理や運営に精力的に携わり、みんなが働きやすい環境をつくっていきたいです。
いずれ余裕ができれば、デザイン設計にも視野を広げたいと思っています。
お客様のニーズにお応えすることはもちろん、住みやすさと見た目にも優れた建築をご提案できる人材を目指していきたいです。
INTERVIEW.02

設計部・設計

2021年入社
湯建工務店に入社を
決めた理由は?
新築や改修にかかわらず、幅広い設計に携われると思い入社しました。
実際いろんな仕事を任せていただき、やりがいを感じています。
大変なこともありますが、お客様をはじめ家づくりに関わる方々と直接触れ合えるので、
専門学校時代と比べて達成感もあります。
設計に興味を持ったのは、子どもの頃に経験した家のリフォームがきっかけでした。
旧家の間取りを踏襲したリフォーム後の図面を見た時の感動は、今でも鮮明に覚えていますね。
今のお仕事内容は?
今は改修案件に携わることが多いです。
図面、プラン、提案資料の作成を担当したり、お客様との打ち合わせに参加することもあります。
また、建築工事をする際に提出する申請書の準備、検査機関の対応もしています。
新しい家でのお客様の暮らしを想像しながら新築プランを作成している時は、仕事をしていて一番楽しいなと感じる瞬間です。
思い出や印象に残っている
出来事は?
特に印象に残っているのは、とあるマンションの一室の改修工事です。
お客様のご要望にお応えするために、何度も打ち合わせを重ねた案件でした。
完成までに時間はかかりましたが、お客様の喜ぶ表情を見た瞬間「やって良かったぁ!」って、
それまでの大変さなんて忘れるほど嬉しかったですね。
これからの目標は?
湯建工務店は土地柄的に、共同住宅の需要が多い会社です。
そういった案件に多く携われるように一級建築士の資格取得を目標にしています。
現在は、二級建築士の資格取得のために学校へ通っています。
会社や地域に貢献できる建築士になれるよう、さらに成長していきたいです!
INTERVIEW.03

リフォーム営業

2017年入社
湯建工務店に入社を
決めた理由は?
高校3年の就職活動の時に先生に勧められたのがきっかけです。
湯建工務店の雰囲気は明るい性格の私に「絶対に合うから!」と言って、強く勧めてくれました。
また、おしゃれが楽しめる自由度があるといいなと思っていたので、女性が多い職場が良かったというのもあります。
福利厚生なども手厚かったので、入社試験を受けました。
会社見学の際は、社内が綺麗で働きやすそうだと好印象だったのを覚えています。
今のお仕事内容は?
お客様からリフォームのご相談を受け、打ち合わせに行きます。
しっかりご要望を聞き出して現場調査を実施、見積作成、ご提案までを行います。
受注になった場合は商品の発注、工事手配も担当します。
上司の担当現場に連れて行ってもらいながら仕事を覚えて、
最近は修理対応から大規模改修工事までリフォーム全般担当しています。
一番やりがいを
感じることは?
「湯建さんに頼んで良かった。あなたが担当で良かった。」と言っていただくのが嬉しいです。
私も頑張って良かったという気持ちになりますし、また次の現場の糧にもなります。
以前、お客様からお礼の長文メッセージを頂いた時は嬉しくてスクリーンショットしました(笑)。
あとは内装などで私のご提案を気に入って採用してくださるのも嬉しいですね。
自分が考えた内装が仕上がったのを見るとワクワクします!
これからの目標は?
経験を積んで、もっと知識と出来ることを増やして、提案の幅を広げていけたら良いなと思います。
お客様のニーズをとらえて、ピンポイントなご提案ができるようになりたいです。
今は現場で職人さんに直接聞くのが一番勉強になるので、こまめに現場に足を運んでいます。
INTERVIEW.04

経理部

2016年入社
湯建工務店に入社を
決めた理由は?
高校卒業後の進路で悩んでいた時に、先生におすすめしてもらったのが湯建工務店でした。
生活に必要な住宅をつくる建設業は、自分の生活に馴染みがあるなと興味を持ったんです。
会社面談の時、社長や人事担当者の方が業務内容を一つひとつ丁寧に説明してくださったのも印象的でした。
そのアットホームな雰囲気に惹かれて入社を決めました。
今のお仕事内容は?
工事原価管理、入出金管理、外注支払処理、各種請求書作成、月次決算といった
経理業務全般が基本ですが、忙しい時期は総務部から仕事を頼まれることもあります。
2022年4月から新入社員が入ってきたのですが、経理の仕事を単独で教えるのは私としても初めてで、
入社当時の自分を思い出して初心に戻るというか、日々の仕事を一つひとつ再確認するようになりました。
一番やりがいを
感じることは?
1ヶ月の業務を段取り通りに進められた時にやりがいを感じます。
毎月の仕事内容は大まかに決まってはいるのですが、経理以外の仕事を頼まれることもあって、
経理とその他の業務とのバランスを取るのが大変な月もあります。
仕事が立て込むことなく無事に締め日を迎えられると「今月は良くできたな」という気持ちになりますね。
効率化を図るために、業務の見直しも定期的に行っています。
改善点を見出して実践し、その内容を報告するといった地道な努力によって結果が出せた時は、やっぱり嬉しいです。
これからの目標は?
経理部は会社経営に直結する部署なので、まずは、正確な業務をすること。
そして業務を円滑に進められるよう、他の部署の方とのコミュニケーションも大切にしていきたいです。
経理部は人が増えて、私も先輩になりました。初めての2人体制で層が厚くなった分、いろいろ試しながらやっています。
新しい経理部として会社をしっかり支えつつ、新たな風を吹き込めたらいいなと思っています。
  • INTERVIEW.01
    工事部・施工管理職
    2010年入社
  • INTERVIEW.02
    設計部・設計
    2021年入社
  • INTERVIEW.03
    リフォーム営業
    2017年入社
  • INTERVIEW.04
    経理部
    2016年入社

募集対象

  • 経験者はもちろん、未経験の方もお待ちしています。
  • 新卒者(高卒・大卒・専門学校卒)、女性も多く活躍する職場です。
  • 一人ひとりの仕事の幅が広いため、一つのことに捉われずに
    なんでも頑張れる方。

待遇と制度

給与 専門学校卒:207,000円~(2年制)/220,000円~(4年制)
※大学卒以上の方は応相談
※職務手当含む
諸手当
家族手当:
配偶者/4000円
子または老親(1名につき)/3,000円
通勤手当:
全額支給
資格手当:
一級建築士/30,000円
二級建築士/15,000円
一級建築施工管理技士/10,000円
二級建築施工管理技士/5,000円
宅地建物取引士/5,000円
住宅手当
昇給 年1回
賞与 年2回(昨年度実績 7月・12月)
※その年の実績により異なります
勤務地 本社:東京都大田区大森西2-32-4
勤務時間 施工管理職/8:00~17:30(休憩1時間30分)
住宅営業職/8:30〜17:30(休憩1時間)
休日休暇 工事部・現場:隔週土曜・日・祝及び夏季・冬季休暇
営業・総務:土・日・祝及び夏季・冬季休暇
有給休暇(初年度10日)、慶弔特別休暇
保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 健康診断(年1回実施)、産休産後育児/介護制度、資格取得支援制度(1級・2級建築士、
1級・2級建築・土木施工管理技士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター等)、
退職金制度、企業型確定拠出型年金制度、社宅、他各種住宅補助制度有、研修旅行
研修制度 新入社員研修、定期研修(6ヶ月目・1年目・3年目・3年目以降も実施)、各種講習会、
外部技術講習
※各種免許・作業資格等の習得費用については支援制度あり

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